Notas sobre la unificación de pipelines de ventas y reclutamiento, CRM API-first y cómo construimos LeadGrid. Escrito para responsables de RevOps, fundadores y cualquiera que esté harto de mantener dos stacks para el mismo proceso.

La mayoría de las agencias de reclutamiento se obsesionan con ATS vs CRM y al final compran los dos. Aquí está la razón por la que la pregunta en sí es el problema, y cómo luce un stack más ligero.

El 47 % de los candidatos cita la mala comunicación como motivo de abandono. La fuga no está en la parte alta de tu funnel. Está en el traspaso.

LeadGrid expone cada acción de la interfaz a través de una REST API documentada. Aquí tienes cinco automatizaciones que puedes poner en marcha en una tarde — sin exportar ni un CSV.

La mayoría de las scale-ups gestionan Sales y reclutamiento en dos stacks que nunca se comunican. Un solo hiring manager es el cuello de botella en ambos pipelines a la vez.

La mayoría de los equipos de crecimiento usan un CRM y un ATS para el mismo movimiento. Esto es lo que se desmorona cuando modelas sales y reclutamiento sobre un único modelo de datos — y por qué lo hicimos programable por defecto.