El blog de LeadGrid
Notas sobre la unificación de pipelines de ventas y reclutamiento, CRM API-first y cómo construimos LeadGrid. Escrito para responsables de RevOps, fundadores y cualquiera que esté harto de mantener dos stacks para el mismo proceso.
El problema del volumen de candidaturas para reclutadores: 93% más candidaturas, misma plantilla
Los reclutadores gestionan un 93% más de candidaturas con equipos un 14% más pequeños. Contratar más reclutadores no es la solución. Rediseña el proceso.
Por qué el análisis de drop-off de pipeline funciona igual en ventas y reclutamiento
Ventas y reclutamiento parecen pipelines distintos. La matemática del drop-off es idéntica. Mismos diagnósticos, mismas correcciones, solo cambian las etiquetas de etapa.
Cuatro integraciones de la API de LeadGrid que tu equipo usará de verdad
LeadGrid expone cada acción del pipeline como un endpoint REST. Cuatro integraciones que los equipos construyen en una tarde, con ejemplos de código reales.
Por qué tu equipo de operaciones entra en pánico cuando ventas está ganando
Cuando los leads se acumulan y el reclutamiento se retrasa, ops pulsa el botón de pánico. Casi siempre es una crisis de información, no de capacidad. Así puedes distinguirlas.
¿Cuánto tiempo puedes guardar a un candidato en tu talent pool? Las reglas del RGPD explicadas
Candidatos rechazados, casi-coincidencias, perfiles para el futuro: ¿cuánto tiempo puedes conservar legalmente sus datos en un talent pool bajo el RGPD?
¿ATS o CRM? Las agencias de reclutamiento están haciendo la pregunta equivocada
La mayoría de las agencias de reclutamiento se obsesionan con ATS vs CRM y al final compran los dos. Aquí está la razón por la que la pregunta en sí es el problema, y cómo luce un stack más ligero.
La mitad de tu pipeline se cae antes de que te des cuenta
El 47 % de los candidatos cita la mala comunicación como motivo de abandono. La fuga no está en la parte alta de tu funnel. Está en el traspaso.
Cinco cosas que automatizas cuando cada acción del pipeline es una llamada REST
LeadGrid expone cada acción de la interfaz a través de una REST API documentada. Aquí tienes cinco automatizaciones que puedes poner en marcha en una tarde, sin exportar ni un CSV.
Dos pipelines, un cuello de botella
La mayoría de las scale-ups gestionan Sales y reclutamiento en dos stacks que nunca se comunican. Un solo hiring manager es el cuello de botella en ambos pipelines a la vez.
Por qué construimos LeadGrid como una sola API para dos pipelines
La mayoría de los equipos de crecimiento usan un CRM y un ATS para el mismo movimiento. Esto es lo que se desmorona cuando modelas sales y reclutamiento sobre un único modelo de datos, y por qué lo hicimos programable por defecto.