Sales doet deals. Recruitment doet kandidaten. Beide teams werken in dezelfde app, zien elkaars pipelines in real-time, en betalen één factuur in plaats van drie tools.
Drie momenten die elk team dat zelf verkoopt én aanneemt herkent. LeadGrid is gebouwd om alle drie tegelijk te elimineren.
Sales doet deals door hun pipeline. Recruitment doet kandidaten door die van hen. Ze versmelten niet, maar iedereen ziet beide tegelijk. Geen 'even Recruitee checken' meer, geen screenshots in Slack, geen spreadsheet-syncs aan het einde van de week.
Drie stappen om je CRM + ATS + spreadsheet-stack te vervangen.
Drop een cv-pdf en AI extraheert naam, e-mail, telefoon, werkgever en functie. Voeg een sales-lead toe met dealgrootte, valuta en contactpersoon in dezelfde flow.
Elk dossier heeft een eigenaar en een deadline. Zij krijgen een melding, doorlopen je eigen pipeline, en laten notities achter voor wie het overneemt.
Sales ziet wat recruitment werft. Recruitment ziet wat sales verkoopt. Zelfde login, zelfde workspace, zelfde bron van waarheid, zonder ook maar één integratie op te zetten.
Wat de meeste teams in de eerste vijf minuten vragen.
Geen van beide, met opzet. LeadGrid vervangt geen diepe ATS of diepe CRM, het vervangt de combinatie van een lichte CRM, een lichte ATS en het spreadsheet dat je gebruikt om ze gelijk te houden. Beide pipelines draaien in één app, naast elkaar, met één login en één factuur. Ze koppelen niet automatisch, ze zijn allebei zichtbaar.
Drop een pdf in het nieuwe-kandidaatdialoogvenster. Binnen enkele seconden geeft LeadGrid de naam, e-mail, telefoon, huidige werkgever en functie van de kandidaat terug. Je bevestigt of bewerkt, voegt intakenotities toe, wijst een eigenaar toe en het dossier komt in je pipeline. Gescande cv's werken ook omdat het model de pagina's visueel leest.
Ja, dat is het hele idee. Nodig iedereen uit in dezelfde workspace en wijs rollen toe: eigenaar, beheerder of lid. Beide teams zien elkaars pipelines, fase-verschuivingen en deadlines. Leden kunnen geen flow-instellingen verbreken, alleen beheerders kunnen dat.
In een Supabase Postgres-database gehost in de EU, met rijniveaubeveiliging per organisatie. Cv's worden opgeslagen in een privébucket die alleen leden van je organisatie kunnen lezen. Elke AI-aanroep (cv-extractie, samenvattingen, afwijzingsbrieven) verloopt via OpenAI onder ons eigen contract, je gegevens worden nooit gebruikt voor training en we delen ze niet met derden.
Er wordt niets verwijderd. Je bestaande dossiers, flows, notities en cv's blijven leesbaar. Het enige dat verandert zijn de gratis-planbeperkingen (1 gebruiker, 25 actieve dossiers, 2 flows), dus je kunt geen nieuwe records aanmaken boven die limieten totdat je opnieuw abonneert. Hervat voor het einde van de periode en niets heeft een slag gemist.
Ja, een volledige REST API plus ondertekende webhooks, beschikbaar op het Team-plan. Lees de OpenAPI-spec op /api/v1/openapi.json zodra je bent ingelogd. Elke kernbron (dossiers, flows, fasen, notities) is scriptbaar.
Betaal per stoel. Altijd opzegbaar. Gefactureerd in EUR, btw wordt toegevoegd bij het afrekenen.
Probeer het uit.
Voor teams met actieve pipelines.
jaarlijks gefactureerd per stoel
Geen kosten tijdens de proef. Daarna doorgaan op Team of terug naar Free Forever.