Notities over het samenvoegen van sales- en recruitmentpipelines, API-first CRM's en hoe we LeadGrid bouwen. Geschreven voor RevOps-leads, founders en iedereen die het zat is twee stacks te onderhouden voor dezelfde beweging.

De meeste recruitmentbureaus piekeren eindeloos over ATS vs CRM en kopen uiteindelijk allebei. Waarom de vraag zelf het probleem is, en hoe een slankere toolstack eruitziet.

47% van de kandidaten noemt slechte communicatie als reden om af te haken. Het lek zit niet bovenaan je funnel. Het zit in de overdracht.

LeadGrid biedt elke UI-actie aan via een gedocumenteerde REST API. Dit zijn vijf automatiseringen die je op een middag live kunt zetten — zonder ook maar één CSV-export.

De meeste scale-ups draaien sales en recruitment op twee stacks die nooit met elkaar praten. Eén hiring manager is tegelijkertijd het knelpunt in beide pipelines.

De meeste groeiteams draaien een CRM én een ATS voor dezelfde beweging. Dit is wat er instort als je sales en recruitment op één datamodel modelleert — en waarom we het standaard programmeerbaar maakten.